Azi vin cu un joc, simplu, un fel de țomapan (Țări, orașe, munți, ape, păsări, animale și nume).. Și pe care îl poți juca și acum, pe zoom folosind: Wheeldecide - modificând-o așa cum ai nevoie. În articolul de astăzi vorbim însă despre Categorii.
All tagged resurse
Azi vin cu un joc, simplu, un fel de țomapan (Țări, orașe, munți, ape, păsări, animale și nume).. Și pe care îl poți juca și acum, pe zoom folosind: Wheeldecide - modificând-o așa cum ai nevoie. În articolul de astăzi vorbim însă despre Categorii.
Azi vin cu ceva ce am pus în aplicare în designul pentru „Introducere în facilitare online” pe care l-am susținut alături de Bogdan Grigore în săptămâna dedicată aceste abilități organizată internațional de către IAF. Dste o metodă super drăguță de a face follow-up, dar și de a implica oamenii pe măsură ce intră în întâlnirea online.
Joia trecută am participat la un eveniment organizat de Asociația Internațională a Facilitatorilor (IAF) din care fac cu mândrie parte. Așa am putut afla tot felul de trucuri de facilitare online de la Rebecca Sutherns - autoarea cartii Nimble Facilitation. Și unul dintre exercițiile pe care le-a făcut cu noi o să ți-l prezint astăzi poate te va inspira și îți va fi de folos.
Atunci când m-am apucat de pilula de training motivul pentru care am început să scriu a fost să ofer unelte celor care sunt la început de drum în training, sau inspirație celor care caută ceva nou. Și treptat oameni au venit către mine spunându-mi cât de folositoare le-au fost articolele mele.
Pentru că atunci când vine vorba despre un training online ai nevoie să ții lumea lângă tine, mai mult decât bazându-te pe carismă - în sesiunea aceasta am folosit Prezi, chat-ul, jamboard-ul și interacțiunea vocală. Din păcate, un minus al Prezi este că nu pot da link-uri active pe chat - așa că aici intră producătorul.
Fiecare dintre noi avem discuții cu noi înșine și pe baza acestora luăm anumite decizii. Acestea se dovedesc în timp a fi bune sau rele, însă indiferent de asta - sunt ale noastre. Însă felul în care direcționăm acest dialog intern ține mult de credințele și maturitatea noastră emoțională. Acestea pot fi lucrate în terapie, sau pentru cei mai autodidacți pot să identifice anumite comportamente nesănătoase și să lucreze să le corecteze. De ce ai face asta? E simplu, calitatea vieții noastre - fericirea dacă vrei să folosești cuvinte poetice - ține foarte mult de felul în care vorbim noi cu noi și ce acțiuni luăm pe baza acestei discuții interne.
Un exercițiu bun pe care îl poți face pentru a sparge gheața într-un eveniment, training sau pur și simplu alături de echipă sau prieteni.
De la petreceri în pijamale, la sesiuni de training, interviuri, podcast-uri…și mai știu eu totul via zoom. Cu gașca din Toastmasters ne organizăm la un pahar de vin și un joc cu ajutorul telefoanelor, zoom-ului și a unui site de jocuri. Așa că inspirată de această practică m-am apucat să caut jocuri pe care le poți face fie într-o pauză a unei sesiuni de training, fie cu echipa ca parte dintr-un team-building virtual.
Sub tag-ul „Life of a trainer” găsești pe lângă resurse de training (în fiecare miercuri noapte) și experiențe din viața mea de trainer. Dacă ți s-a părut interesant articolul te rog apasă inimioara din dreapta.
Miro este o unealtă digitală pe care o poți folosi la exerciții colaborative de la generare de idei, la strategie de marketing. Exercițiu de azi din seria „Life of a Trainer” adresează ascultarea activă, abilitatea de poveste și impactul emoțional.
Săptămâna viitoare în Bootcampul Toastmasters voi susține un workshop dedicat Leadership-ului. Asta după două săptămâni în care am discutat mult despre zona vizuală. Așa că m-am gândit ca la resursa de training de săptămâna asta să descriu un joc menit să spargă bariere. A doua caracteristică a exercițiului este aceea de a duce grupul spre o cunoaștere dincolo de superficialul „mie îmi place roz!”, „și mie!” Iar a treia este faptul că se bazează mult pe vizual.
În perioada de pauză acută de la blog, vreau să ții departe de tine gândul că am stat și vegetat, pentru că nu am făcut-o! Și având în vedere că am multe lucruri despre care nu am scris și care poate ar putea avea informații valoroase am decis că ar prinde bine un număr ț de articole „n în 1” și prin care să ofer resursele pe care și alții mi le-au oferit mie. Așa fac partea din grupul de omuleți care se adună sub #SharingIsCaring :)